Le Contrôleur de Gestion aura en charge les missions suivantes :
- Proposer, mettre en place, mettre au point et superviser, tout système de contrôle destiné à suivre au mieux et à améliorer les résultats de l'hôpital dans quelque domaine que ce soit.
- Rédiger les contrats-pôles et les suivre.
- Etablir les budgets annuels des pôles.
- Conseiller la Direction générale sur la stratégie financière à adopter.
- Mettre en place des outils d'aide à la définition et à l'évaluation de la stratégie de l'hôpital.
- Elaborer les tableaux de bords Activité/Recettes/Dépenses.
- Mettre en oeuvre les comptes de résultats par pôle.
- Analyser et communiquer auprès des pôles des tableaux de bord.
- Centre de référence pour les responsables médicaux et para médicaux des pôles dans le cadre de la délégation de gestion.
- Construire le retraitement comptable.
- Contrôler le système d'information.
- Veiller à l'organisation, à l'économie.
- Tenir le fichier structure.
- Réaliser des études médico-techniques ou enquêtes internes et/ou externes.
Diplômes et expériences requises :
- Diplôme BAC + 5 - finances
- Expériences en contrôle de gestion (publique hospitalière souhaitée).
Profil requis :
- Capacités d'analyse et de synthèse.
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
- Objectif et impartial.
- Esprit d'initiative.
- Réactivité.
- Sens critique allié à la diplomatie.
- Aisance avec les outils informatiques.
Conditions salariales : 2 200 à 2 800 nets - 35 k€ à 45 k€