La qualité de vie au travail
La qualité de vie au travail (QVT) : un engagement au quotidien
Au Centre Hospitalier, nous plaçons la QVT au centre de notre stratégie. Nous croyons que des conditions de travail positives et équilibrées contribuent directement à la satisfaction de nos collaborateurs et à la qualité des soins que nous prodiguons aux patients.
- Aménagement des espaces de travail
Nous veillons à offrir à nos collaborateurs des espaces de travail ergonomiques, modernes et adaptés à leurs besoins, y compris pour les agents ayant des besoins spécifiques.
- Accompagnement individuel
Conscients de l’impact des exigences professionnelles au travail, nous mettons en place des dispositifs : consultations psychologique, de diététicienne, d’ergonome, d’assistante sociale ainsi qu’un service de santé au travail.
- Conciliation vie professionnelle et personnelle
Nous proposons diverses solutions pour faciliter l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, tel que le télétravail, lorsque cela est possible. Une crèche est mise à disposition du personnel, adaptée aux horaires variables des agents.
- Pratiques de gestion participative
Nous encourageons la participation active de notre personnel à l’amélioration des conditions de travail . Des enquêtes de satisfaction et des réunions régulières permettent à tous les professionnels de s’exprimer et d’être force de proposition.